Le ragioni e il gusto del lavoro

A partire dalla circolare del Ministero del Lavoro del 18 Novembre 2010 in merito a “Stress da lavoro correlato”, Debora Antinoro, psicologa del Lavoro e delle organizzazioni, indica, nell’articolo allegato, un percorso realistico ed entusiasmante che fa del protagonismo dell’io umano una possibile chiave di volta per una vita e un lavoro sicuro.
La valutazione dello stress lavoro correlato può essere vista come “ottemperanza legislativa che è l’occasione per molti lavoratori, attraverso il processo educativo/formativo, di riprendere in mano le ragioni del lavoro, del gusto di lavorare, di contribuire a costruire l’organizzazione aziendale. Ma è soprattutto l’occasione per molti Datori di lavoro di chiedersi cosa voglia dire fare impresa, cosa voglia dire porre in essere un’organizzazione adulta, cioè umana”.

Roberto Vecchio,
7 dicembre 2010